HR-Marketing: BindungTIEF & FEST

Wenn es um die Bindung von Personal geht, helfen wir vorhandene Potenziale zu erkennen, besser zu benennen und auch neue Ideen zur Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu entwickeln. Oft setzen wir vor diesem Modul das Analyse-Modul ein.

HR-Erfolge einstreichen:

~~keine~~ gute Kommunikation der vorhandenen Benefits im Unternehmen
~~Wenig~~ Transparenz über die Bindungsmaßnahmen
~~keine~~ gute Fluktuationsstatistik
~~wenig~~ ausgeprägte Kultur des Miteinanders (Teamaktionen etc.) im Unternehmen
~~unzureichende~~ Glaubwürdigkeit und Akzeptanz bei der Einführung neuer Ideen zur Mitarbeiterbindung
~~fehlende~~ Kreativität/Kenntnis bzgl. des internen Employer Brandings

Bewährte Bindungs-Tools:

Wir erarbeiten – meist in Kombination mit dem Strategie-Modul – ein Bindungskonzept, bestehend aus den vorhandenen und neuen, individuellen Bindungsmaßnahmen. Das können einzelne Maßnahmen oder ganze Programme zur Mitarbeiterbindung sein.

Unsere weiteren Module

HIER & JETZT

HR-Marketing: Soforthilfe

OFFEN & EHRLICH

HR-Marketing: Analyse

KLIPP & KLAR

HR-Marketing: Strategie

SCHÖN & GUT

HR-Marketing: Branding

KLICK & FERTIG

HR-Marketing: Jobportal

TIEF & FEST

HR-Marketing: MA-Bindung

LAUT & DEUTLICH

HR-Marketing: Werbung

VOLL & GANZ

HR-Marketing: Social Media

FEEL & GOOD

HR-Marketing: Produkte

Christiane von Bonin

Kontakt & Beratung

Achtung: Bitte nicht anrufen …

wenn Sie keine Lust auf ein Umdenken und mutige Lösungen für Ihr HR-Marketing haben. Unsere positive Haltung ist leider ansteckend und kann langfristige Folgen haben.

Wenn Sie doch anrufen: Nicht wundern, wir sind gute Zuhörer und schenken Ihnen erst ein Ohr und dann eine Beratungskostprobe.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für eine kostenlose Erstberatung:

christiane@lessingtiede.de

+49 2193 95330-20